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職員カムバック採用選考を実施します!
募集対象者
かつて君津市職員(任用期間に定めのない常勤職員に限ります。)だった方で、次のいずれにも該当する方
- 結婚、育児、介護又は看護により職員として勤務することが困難であることを理由にやむを得ず退職した者であること。
- 退職の前に職員として在職した期間(以下「在職期間」という。)が3年以上であること。
【注】次の期間は在職期間から除きます。
〇 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条第2項の規定による休職(公務又は通勤(地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)第2条第2項及び第3項に規定する通勤をいう。)による心身の故障に起因する休職を除く。)の期間
〇 地方公務員法第29条第1項の規定による停職の期間
〇 地方公務員法第55条の2第1項ただし書の規定による専従休職の期間
〇 地方公務員の育児休業等に関する法律第2条第1項の規定による育児休業の期間 - カムバック採用の期日(以下「再採用日」という。)が、退職の日の翌日から起算して10年を経過した日までの間にあること。
- 再採用日において、61歳未満であること。
- 日本国籍を有すること。
- 地方公務員法第16条に定める次の欠格条項に該当しないこと。
ア 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
イ 君津市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
ウ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
職種及び人数
一般行政職 2名程度
職務内容
一般行政事務に従事します
受付期間
令和7年5月12日(月曜日)から令和7年5月30日(金曜日)まで
選考の日時・方法
- 選考日 令和7年6月10日(火曜日) *詳細は受付期間終了後にお知らせします。
- 選考方法 個別面接及び退職前3か年度分の勤務成績
- 場所 君津市役所
- 結果通知 令和7年6月20日(金曜日)までに応募者全員に通知します。
再採用予定日
令和7年7月1日または令和8年4月1日
給与等
条例等に基づき、給料(本給)及び地域手当を支給します。このほかに、通勤手当、住居手当、扶養手当などをそれぞれの要件に応じて支給します。
- 職務の級
退職時における職務の級と同一とします。ただし、退職時における職務の級が4級以上の場合は、原則として4級とします。 - 職務の号給
一般職の職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成19年君津市規則第24号)に基づき決定します。
勤務時間、休暇
令和7年4月1日現在の勤務時間、休暇は次のとおりです。
- 勤務時間
原則として、平日(月曜日から金曜日)の8時30分から17時15分に勤務する週休2日制です。
ただし、勤務場所によって変則勤務や土曜日、日曜日、祝日が勤務となる場合があります。 - 有給休暇
年次休暇:年間20日
特別休暇:夏季休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇ほか
申込方法
ア インターネットから申し込む方法(推奨)
- 必要なもの
○パソコン、タブレットまたはスマートフォン(スマートフォン以外の携帯電話には対応していません。)
○本人のメールアドレス
○顔写真のデータ - 申込手順
○次の申込フォームからお申し込みください。
令和7年度第1回君津市職員カムバック採用選考申込フォーム<外部リンク>
イ 郵送で申し込む方法
- 必要なもの
・申込書
カムバック採用選考申込書 [PDFファイル/451KB] - 申込手順
申込書に必要事項をすべて記入し顔写真(上三分身(胸から上)、無背景・脱帽・正面向きで、申込前6か月以内に撮影され、本人と確認できるもの。サイズは縦4cm、横3cm。)を貼ってください。
必要なものを封筒に入れ、封筒の表に、「職員カムバック採用選考申込」と朱書きし、君津市総務部人事課へ郵送してください。(郵便事故等による不達については、一切責任を負いません。)
市役所への到達日を受付日とします。
ウ 窓口で申し込む方法
- 必要なもの
イ、1と同様です。 - 申込手順
イ、2と同様に必要なものを封筒に入れ、封筒の表に、「職員カムバック採用選考申込」と朱書きし、受付期間中に君津市総務部人事課(市役所7階)へお申し込みください。
受付は平日8時30分から17時15分の間に限ります。
注意事項
- 応募資格がないこと、または申込書その他提出書類の記載事項が正しくないことが明らかになった場合は合格を取り消すことがあります。
- 提出された書類、データ等は一切お返ししません。
- 試験の内容等、実施案内や本ページに記載しているものを除き、問い合わせには、一切お答えできません。
実施案内
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