令和8年度女性リーダー育成プログラムを開催します！

女性リーダー育成プログラム

令和8年度女性リーダー育成プログラム　チラシ [PDFファイル／657KB]

これまで自分なりにキャリアを重ねてきたけれど、この先もステップアップしながら働いていけるか、不安や迷いを感じていませんか？

「リーダーシップに自身がない」
「仕事と家庭、両立していけるか不安」
「管理職なんて、自分には向いていない」
「同じ立場の人とお話してみたい」

このプログラムでは、心理学「交流分析」のエゴグラム診断・ストローク診断を通して 自己理解を深めながら、働く女性同士、仲間づくりをしていきます！
いきいきと自分らしいリーダー像を考え、働いていくコツを、一緒に見つけましょう。

講師

株式会社ワーク・ライフバランス　桜田 陽子　氏＜外部リンク＞（ワーク・ライフバランスコンサルタント/交流分析士インストラクター）

日時

第1回：令和8年11月26日（木曜日）　午後1時30分から3時30分

「エゴグラム診断付！ 自分らしいキャリアの可能性を探る」

心理学「交流分析」のエゴグラム診断で 自己分析を行い、自分らしいキャリアの ヒントを探る。

第2回：令和8年12月17日（木曜日）　午後1時30分から3時30分

「ストローク診断付！ コミュニケーションの土台をつくる」

ご自身のコミュニケーションの 特徴がわかる診断を活用し、 職場で活用できるコミュニケーションの コツを知る。

場所

君津市役所　5階大会議室（久保2−13−1）

対象者

君津市内在住または在勤の女性管理職・管理職候補の方

※現在管理職・管理職候補でなくても、キャリアアップに関心のある方、リーダー職を目指している方はご参加いただけます！
※1事業所から複数名のご参加も歓迎です！

定員

20名（先着順）

申込期限

令和8年11月19日（木曜日）

申込方法

下記申込フォームからお申し込みください。

※お申込後、参加者を対象とした事前アンケートを送らせていただきますので、ご協力をお願いします。

https://logoform.jp/f/S2eHd＜外部リンク＞