「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を！

事業主の皆様へ

　新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営や休暇の分散化に資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。

　詳細は、年次有給休暇取得促進特設サイト＜外部リンク＞をご覧ください。

夏期における年次有給休暇の取得促進リーフレット [PDFファイル／378KB]

お問い合わせ先

千葉労働局　雇用環境・均等室

電話番号　043−221−2307